ROZWIŃ 7 FUNDAMENTALNYCH OBSZARÓW TWOJEGO BIZNESU
Efektem finalnym kursu Fundament Sztuki Rozpalania Ognia™ jest zebranie w spójną całość 7 obszarów działalności, składających się na silną strategię biznesu – na jej FUNDAMENT.
Jeśli zdecydujesz się przyjąć wszystkie założenia FUNDAMENTU to ukończysz kurs z określonymi:
- Misją – dowiesz się, jak odkryć misję swojej organizacji – czyli to, czym się realnie zajmujesz, gdy sprzedajesz swoje produkty i usługi
- Wartościami – poznasz wartości organizacji opartej o założenia Sztuki Rozpalania Ognia™
- Zasadami, składającymi się na silną kulturę organizacyjną – poznasz zasady, które wynikają z Wartości i dowiesz się jak w praktyce funkcjonuje firma zarządzana w oparciu o założenia Sztuki Rozpalania Ognia™
- Propozycją wartości – czyli produktami i usługami, lub kategoriami produktów i usług, które w konkrecie realizują Twoją prawdziwą Misję
- Grupą docelową – otrzymasz sprawdzoną nawigację, która pomoże Ci określić grupę docelową, czyli kto jest Twoim idealnym klientem i ilu ich jest na rynku, na którym działasz
- Kanałami – którymi będziesz docierać do swoich klientów. W kursie omawianych jest 20+ kanałów promocyjnych i sprzedażowych
- Liczbą krytyczną biznesu – czyli głównym wskaźnikiem efektywności Twojego biznesu, dzięki któremu będziesz wiedzieć, czy Twój biznes jest na optymalnym kursie czy nie.
Z kursu wyjdziesz z dokumentem strategii generalnej w ręku, która będzie zawierać wszystkie 7 kluczowych elementów biznesu zarządzanego w sposób partycypacyjny.
NAGRANIA WIDEO
32 materiały wideo w formule Masterclass
3 MIESIĄCE PRACY
Łącznie 448 minut (prawie 8 godzin) nagrań na trzy miesiące pracy
WORKBOOK
200-stronnicowy, dedykowany workbook w formie cyfrowego ebooka z materiałami szkoleniowymi
CASE STUDIES
Niezliczone ilości przykładów prosto z RTCK SA
KONKRETNA WIEDZA
Niezbędna do całościowego prowadzenia biznesu
WARSZTAT
Praktyczny instruktaż i ćwiczenia do wykonania
WYMIANA DOŚWIADCZEŃ
Kontakt z innymi uczestnikami we Wspólnocie Przedsiębiorców
Każdy z modułów kursu prezentuje WIEDZĘ na dany temat, omawia prawdziwe PRZYKŁADY z RTCK oraz kończy się WARSZTATEM, w którym uczestnik pracuje nad poszczególnymi zagadnieniami w obrębie swojego własnego biznesu.
Wybrane zagadnienia z prezentowanych w kursie treści:
- Misja a zysk – Jaka jest relacja misji do zysku? Dlaczego realizacja misji może być ważniejsza niż zysk?
- Weryfikacja misji – W jaki sposób sprawdzić czy misja jest prawidłowo określona?
- Transcendencja misji – Co sprawia, że misja jest pociągająca?
- Misja jako iskra rozpalająca ogień wewnątrz organizacji – Jak zapalić Twoich pracowników?
- Misja jako iskra rozpalająca ogień na zewnątrz organizacji – Jak zapalić Twoich klientów?
Ponadto:
Przykłady z RTCK → Jak odbywało się tworzenie misji RTCK?
Warsztat → Opracowanie misji Twojego biznesu! Krok po kroku – Jak odkryć misję?
Bonus → Case study opracowania misji przedsiębiorstwa uczestnika pierwszej edycji Sztuki Rozpalania Ognia.
Część druga, to OGIEŃ wewnątrz organizacji.
Przerabiane zagadnienia:
- Uczestnictwo – Czym jest, skąd się bierze i jak wpływa na życie firmy?
- Rekrutacja – Jak przyciągać do pracy najlepszych?
- Struktura organizacyjna – Hierarchie w przedsiębiorstwie. Jak działa partycypacyjna struktura w firmie?
- Model podejmowania decyzji – Gdzie i kiedy, przez kogo oraz w jaki sposób powinny być podejmowane skuteczne decyzje?
- System informacji zwrotnej – „Okno”, przez które dociera świeże „powietrze”. W oparciu o jakie zasady powinien funkcjonować?
- Założenia modelu wynagrodzeń – Poznaj 3-stopniowe okulary, przez których pryzmat powinieneś patrzeć na wynagradzanie ludzi w zespole.
- Organizacja pracy – Proste i skuteczne metody stosowane na co dzień w Google, Intel i RTCK, aby praca była efektywna i dobrze zorganizowana.
- Kluczowe umiejętności – 3 kluczowe umiejętności, które powinien rozwijać każdy pracownik.
Ponadto:
Przykłady z RTCK → Jak wygląda uczestnictwo w RTCK, jaka jest struktura organizacyjna RTCK, jak wygląda system informacji zwrotnej oraz organizacja pracy.
Warsztat → Przygotowanie do podjęcia decyzji wejścia na drogę Sztuki Rozpalania Ognia™ opartej na zasadach wynikających z wartości uczestnictwa oraz ciągłego doskonalenia siebie, biznesu i wszystkich współpracowników.
Bonus → Jezuicki model podejmowania decyzji autorstwa św. Ignacego z Loyoli.
Część trzecia kursu, to OGIEŃ na zewnątrz organizacji.
Przerabiane zagadnienia:
- Propozycja wartości – Skąd czerpać inspiracje na produkty i usługi? Konkretne przykłady z historii RTCK i innych przedsiębiorstw.
- Grupa docelowa – Jak ją określić? Czym kierują się Twoi klienci?
- Kanały dotarcia – Omówienie 20+ kanałów dotarcia do klienta i promocji, które możesz wykorzystać we własnym biznesie.
- Liczba krytyczna i rentowność organizacji – Co to jest liczba krytyczna? Jak mierzy się rentowność? Ta część przedstawia podstawowe zasady zarządzania finansami w firmie (w tym budżetowania i ustalania cen).
Ponadto:
Przykłady z RTCK → Ustalanie grupy docelowej, działania w obrębie kanałów dotarcia, historie zmian produktowych, zasady finansowe, budżetowanie, powstawanie strategii.
Warsztat → Sporządzenie strategii generalnej Twojej firmy.
Bonus → Strategia Generalna RTCK. Z jakich wyłącznie 6 powodów kupują klienci? SIX KINGS – przyjaciele Twojego biznesu.
FAQ
NAJCZĘŚCIEJ
ZADAWANE
PYTANIA
(kliknij, aby rozwinąć)
Jak wygląda dostęp do kursu?
NATYCHMIAST po zakupie otrzymasz na swój adres e-mail link do platformy i osobiste hasło dostępu. Wewnątrz znajdziesz wszystkie szkoleniowe materiały wideo.
Link do pobrania workbooka również otrzymasz we wiadomości e-mail. Będzie on też cały czas dostępny w platformie.
Ile dokładnie muszę zainwestować czasu, aby przerobić FUNDAMENT?
Łącznie jest to około 28h pracy rozłożonej domyślnie na 3 miesiące. Wiemy, jak cenny jest czas przedsiębiorców, dlatego tempo pracy jest tak dostosowane, aby nie paraliżowało funkcjonowania organizacji.
Każda część kursu FUNDAMENT składa się z dwóch modułów: WIEDZY oraz WARSZTATU. Aby przyswoić całą WIEDZĘ należy przeczytać workbook oraz obejrzeć filmy instruktażowe. W sumie stanowi to około 10h oglądania, słuchania i czytania.
WARSZTATY w całym kursie zaplanowane są na 12 półtoragodzinnych spotkań roboczych, czyli w sumie 18h, które rekomendujemy planować w odstępach tygodniowych.
Uczestnik może ten czas skrócić bądź wydłużyć zależnie od własnych potrzeb. Spotkania robocze organizowane są indywidualnie przez uczestnika w oparciu o instrukcję opisaną w workbooku.
Dla kogo jest kurs FUNDAMENT? Mikro, małych, średnich, czy dużych przedsiębiorstw?
Kurs FUNDAMENT dedykowany jest każdej grupie przedsiębiorców, ponieważ przedstawiony model zarządzania adaptować można zarówno w jedno bądź kilkuosobowych działalnościach, jak i firmach zatrudniających setki, jeżeli nie tysiące pracowników.
W przyszłości dostępne będą dostępne inne kursy szczegółowo zajmujące się poszczególnymi aspektami zarządzania. Ten model w całości nazywamy Sztuką Rozpalania Ognia.
Dodatkowe kursy specjalistyczne dostępne będą przeprowadzane będą we współpracy z pozostałymi ekspertami i dopasowywane do indywidualnego zapotrzebowania zainteresowanych. Mikroprzedsiębiorcy poszczególne elementy Sztuki Rozpalania Ognia mogą wdrażać samodzielnie, mali i średni przedsiębiorcy będą prawdopodobnie korzystać z dodatkowych kursów z ekspertami, dla dużych firm dedykowane będą indywidualne wdrożenia. Wszystko w ramach potrzeb.
Czy kurs FUNDAMENT może być przydatny dla managerów, a nie właścicieli organizacji?
Kurs FUNDAMENT będzie przydatny dla managerów o tyle, o ile mogą mieć oni wpływ na zarząd w kontekście wprowadzenia zmian. Praktycznie wszystkie elementy do wdrożenia przedstawione w kursie FUNDAMENT będą natury systemowej, czyli będą potrzebowały aprobaty zarządu/właściciela.
Jeśli manager ma taką możliwość wpływu, to ta forma oddolnej inicjatywy mogłaby być bardzo owocna. Zmiany w organizacjach często zaczynają się na niższych szczeblach.
Czy mogę otrzymać fakturę VAT?
Tak. Wystarczy, że zaznaczysz w formularzu zamówienia chęć otrzymania faktury VAT 23%.
Czy można płacić w ratach?
Przy płatności za kurs przez system Przelewy24, można wybrać opcje płatności na raty z Alior Bank lub mBank. Oczywiście również przy tej opcji obowiązuje nasza gwarancja satysfakcji i możliwość zwrotu.
Jak wygląda wsparcie po zakupie?
ULTRA zależy nam na Waszych OWOCACH. Dlatego wszystkich chętnych zapraszamy do uczestnictwa we WSPÓLNOCIE PRZEDSIĘBIORCÓW. To nieoceniona wymiana DOŚWIADCZEŃ. Spotkamy się na żywo cztery razy w roku w centralnej Polsce.
Chcesz dołączyć? Skontaktuj się bezpośrednio z Kamilem pisząc na adres [email protected]
30-dniowa gwarancja satysfakcji
Jesteśmy przekonani, że jeżeli starannie przepracujesz warsztat i wykonasz ćwiczenia, to bardzo szybko zauważysz efekty. Dajemy Ci jednak 30 dni od momentu zakupu na wypróbowanie naszego kursu. Nic nie ryzykujesz – masz z naszej strony gwarancję satysfakcji, albo zwrot pieniędzy.
KAMIL ZBOZIEŃ
Założyciel i kapitan RTCK.
Autor Sztuki Rozpalania Ognia, w której prowadzi swój autorski kurs FUNDAMENT, gdzie przeprowadza przez najważniejsze elementy strategiczne biznesu opartego na wartościach i zasadach Sztuki. Od 14 lat doskonali model zarządzania partycypacyjnego.
Misją RTCK, jak również jego osobistą, jest pomagać ludziom ODKRYĆ i ROZWIJAĆ ich powołanie do ŚWIĘTOŚCI w życiu codziennym, do budowania szczęśliwej rodziny i pracy, którą KOCHAJĄ.
